為進(jìn)一步提高干部專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神，增強(qiáng)職能部門(mén)人員的管理能力和服務(wù)意識(shí)，自4月份開(kāi)始，集團(tuán)人力資源部組織生產(chǎn)系統(tǒng)職能人員開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)、層次對(duì)應(yīng)、崗位對(duì)應(yīng)的個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。

培訓(xùn)活動(dòng)每周舉辦一次，重點(diǎn)針對(duì)安全、通防、技術(shù)等方面，每次由不同專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)技術(shù)人員主講，并通過(guò)觀看煤礦典型案例和探討交流等形式，讓參學(xué)人員進(jìn)一步開(kāi)闊了視野、拓寬了思路，系統(tǒng)掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)。

通過(guò)培訓(xùn)，提高了職能人員的工作責(zé)任心，拓展和提高了專(zhuān)業(yè)能力，為員工更好的履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)技能精細(xì)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化創(chuàng)造了條件。（張麗）